Page 5 - дошкольник2
P. 5
Панорама лидерских идей Дошкольник. izh 02/2018
ного этапа мы работаем в настоящее вре- следствие, повышение эффективности
мя. деятельности учреждения.
Основной этап. Реализация проекта по внедрению
Реализация данного этапа включает коучинга позволяет сделать вывод, что
в себя различные мероприятия: это и ставка на раскрытие потенциала сотруд-
знакомство с технологией коучинга, и ников, интеллектуальные и финансовые
изучение ее инструментов, а также со- инвестиции в развитие персонала уже в
здание и защита индивидуальных марш- ближайшей перспективе принесут учре-
рутов профессионального развития пе- ждению возможности для дальнейшего
дагогов. развития и повышения конкурентоспо-
Есть множество эффективных ко- собности организации .
учинг - инструментов, которые мы ис-
пользуем в работе. Например, такие , как Оценка эффективности реализа-
«эффективные вопросы», «колесо балан- ции проекта будет основываться на по-
са», «пирамида логических уровней» и вторной диагностике, направленной на
другие. оценку мотивации и готовности педаго-
гических кадров к профессионально–
В процессе реализации основного творческому развитию.
этапа у педагогов должно сформиро-
ваться умение рефлексировать, выраба- Коучинг является принципиально
тывать стратегию собственного развития новым методом, в основе которого ле-
через создание индивидуальных марш- жит постановка и максимально быстрое
рутов. достижение целей путем мобилизации
внутреннего потенциала, освоение пере-
В заключительном этапе мы пла- довых стратегий получения результата.
нируем обобщить опыт педагогов по ис-
пользованию коучинг-технологий для В долгосрочной перспективе раз-
профессионального развития. вития проекта мы ставим цели по рас-
пространению опыта использования ко-
Основное мероприятие данного учинговых технологий в образователь-
этапа - итоговый мониторинг, с помо- ном учреждении, созданию опорной
щью которого будут соотнесены резуль- площадки по обучению технологии ко-
таты проекта поставленным целям и за- учинга, включающей в себя проведение
дачам. интерактивных семинаров, тренингов,
консультаций для педагогов учреждений
Проект полезен всем участникам города Ижевска .
образовательного процесса.
Коучинг - современная
Для педагогов - умение рефлекси-
ровать собственную деятельность, что персонал – технология,
позволяет им выстраивать индивидуаль- способствующая раскрытию
ный маршрут профессионального разви- внутреннего потенциала
тия. сотрудников, усилению их
мотивации, с целью
Для руководителя - получение максимального
заинтересованных, инициативных со- повышения эффективности
трудников с высоким уровнем вовле- совместной работы
ченности в жизнь учреждения.
При полной реализации проекта
получаем и компетентные педагогиче-
ские кадры, заинтересованные в своем
профессиональном развитии и, как
Стр. 5
