Центр дополнительного образования
Версия для слабовидящих
"Start up: точки роста"

27 сентября 2018 года в ИМЦ «Альтернатива в рамках методической декады «Постигая тонкости профессии» для молодых специалистов дошкольного образования было организовано и проведено мероприятие «Start-up молодого педагога: точки роста». 
Программа мероприятия направлена на становление молодого педагога в профессии. Мы понимаем, что это достаточно сложный не только в профессиональном, социальном, но и в психологическом плане процесс.
В рамках мероприятия 64 участника имели возможность познакомиться с направлениями деятельности "Информационно-методического центра "Альтернатива" (Русанова Е.В.), с темами «Аттестация - путь к успеху» (Спорышева Е.Н.), «Мое электронное портфолио» (Шайхутдинова Е.А.). Татьяна Васильевна Глухова(педагог-психолог МБДОУ №250), победитель Республиканского конкурса «Педагог года Удмуртии-2018» в номинации «Педагогический дебют» поделилась опытом участия и раскрыла секреты своего успеха. 
Молодые специалисты особый интерес проявили к содержанию практикумов. Один из них – «Как понять ребенка?», проводила Резеда Альбертовна Исламова. Участники имели возможность познакомиться с личностно-ориентированной моделью взаимодействия и приняли участия в упражнениях, направленных на понимание способов взаимодействия с участниками образовательного процесса. 
Вся наша жизнь пронизана общением. Самые главные навыки формируются у дошкольников через общение. Как научить малыша общаться, безболезненно высказывать свои желания и чувства, обращаться к взрослым и сверстникам, Ирина Александровна Шарова учила молодых специалистов на практикуме «Учимся общаться» с помощью игровых приемов «Разговор через стекло», «Волшебные водоросли», «Подарок для всех», «Базар» и др. 
Интересно и эффективно Екатерина Николаевна Спорышева в игровых упражнениях показала приемы адаптации молодых специалистов, способы самоанализа и способы упорядочения своего рабочего процесса. 
Таким образом, грамотно построенная работа с молодым педагогом уже с первого дня его пребывания в образовательной организации – один из факторов успешного вхождения в профессиональную среду. С целью обеспечения успешной профессиональной адаптации начинающим педагогам вручен абонемент с приложением плана-маршрута «Молодой специалист». В течение года по данному абонементу они имеют право посещать мероприятия, указанные в маршруте.





512M